“高分子人问高分子人”经验交流会顺利举行

       2013年4月15日晚6:30，由高分子科学系研究生团学联主办的第七届高分子人节系列活动——“高分子人问高分子人”经验交流会在跃进楼424报告厅顺利举行。活动邀请到了在上海大众工作的唐红艳（2012届研究生）、陶氏化学客户经理陈志超（2010届本科生）以及08级直博生王芹、11级博士生马万福、09级本科生南玉龙五位嘉宾，来自高分子科学系五十余位本科生及研究生参加了此次活动。

        首先，主持人张毅对各位嘉宾的背景进行了简单介绍。随后，经验交流会进入了互动提问环节。同学们都很珍惜这次交流机会，踊跃提问，各位嘉宾也十分热情，对同学们的问题详尽解答。唐红艳师姐的五次实习经历引起了大家的浓厚兴趣。她表示，之所以找这么多份实习是因为一开始对自己的定位不是很明确，想要通过实习确定自己真正想要做什么，在逐渐的实习摸索中，认清了自己真正适合的工作。

        当被问及如果有机会还会不会回来读书时，陈志超表示书到用时方恨少，在工作之后还要继续学习。他也向大家普及了一些销售方面的知识。销售强调主观能动性，关于女生是否适合做销售，他表示首先要弄清楚该公司对销售的要求，看是否合适自己。只要把业务做好，而且善于发现好的方向，女生也是可以的。陈志超也很热情地以陶氏为例，将公司的各个部门画图介绍给大家，重点介绍了研发部门与各个部门和工作环节之间的交集。

        08级直博生王芹目前已被SABIC公司录用，她谈到，在面试的时候公司并不在乎你到底做过什么，思路显得尤其重要，可尽量在面试过程中有所体现。她建议大家多做功课，搞清楚各部门到底是做什么的。她也坦言自己在博二时曾后悔过直博，但凡事都要坚持，静下心来认真做好自己的事情，就会有一个好的结局。同时，她也鼓励大家多听报告，扩展自己的知识面，增强自身优势。

        11级博士马万福被大家称为文章达人，他很热心地与大家分享了自己的科研经验。他讲到自己的实验有些是与别的课题组合作，这样可以扩展科研的宽度。同时，他也强调了组内交流的重要性，与导师及组内成员的交流不但可以使自己得到更多的知识，对自己信心的建立也有帮助。他还提醒大家，科研要尽早开始规划，要尽早全身心的投入和坚持。

        09级本科生南玉龙同学与大家分享了他的面试经验。他谈到，要重视简历，多次修改才能达到良好的效果；面试中，公司往往比较看重个人经历、解决问题思路与方法。他还给大家分享了面试过程中的一个小插曲，是在巴斯夫终面的时候，由于一些原因表现不是很好，回来之后他给面试官发了一份邮件解释了一下，得到了第二次面试的机会并最终拿到了巴斯夫的offer。

        此次活动持续了两个半小时，现场气氛活跃，同学们积极提问，嘉宾们热情回答，活动达到了预期效果。

高分子科学系研究生团学联供稿